Een service specialist van Oranje voor zijn bus bij een woning

Samen zorgen dat meubelslanger meegaan

Wij maken in Oldenzaal de middelen om meubels te reinigen en te herstellen, en 80 service specialisten lossen bij mensen thuis op wat er misgaat. Vanuit Apeldoorn en Oldenzaal werken ruim 200 collega’s daaraan mee. Ons motto is ‘we take care’, en zo gaan we ook met elkaar om.

Lees meerVacatures

Waarom werken bijOranje?

In het magazijn, aan de telefoon of in de woonkamer van de klant: je salaris past bij je ervaring en je vakgebied, op basis van 32 tot 40 uur. Wat er per functie bij hoort, staat in de vacature.

Het vak leren van collega’s

Je leert van collega’s die het al jaren doen. Service specialisten volgen de interne opleiding tot allround specialist.

Uitzicht op een vast contract

Je begint met een jaarcontract, met de bedoeling om het vast te maken.

27 vakantiedagen en pensioen

Bij fulltime heb je 27 vakantiedagen, en je bouwt pensioen op via onze regeling.

Elke dag een verse lunch

Op kantoor in Apeldoorn staat elke dag lunch en vers fruit klaar, op vrijdag een borrel.

Bekijk de vacaturesOnze vakgebieden
Een service specialist werkt aan de stoffering van een bank

Wat wordtjouw team?

Vier teams, één doel: de klant zorgeloos laten genieten van zijn meubels. Je ziet elke dag wat je werk oplevert. In welk team zie jij jezelf?

Bekijk alle vakgebieden

Dit zeggenonze collega's

Bekijk vacatures

Collega’s vertellen wat ze bij Oranje zelf mogen bepalen, en wat hun werk de moeite waard maakt.

"Binnen Oranje krijg ik de ruimte om onze organisatie elke dag een stukje beter te maken. Er is veel vrijheid en eigen inbreng wordt gewaardeerd. Ideeën worden serieus genomen en je krijgt het vertrouwen om deze ook echt op te pakken. Dat maakt mijn werk afwisselend en waardevol. Je ziet direct het effect van wat je doet, en dat geeft energie."
Niels BoschNiels Bosch
"Wat ik heel fijn vind aan werken bij Oranje, is dat we samen continu bezig zijn om dingen beter te maken. Er is veel ruimte voor inbreng en ideeën, en iedereen denkt hier graag in mee. Het effect van deze verbeteringen gaan we steeds meer terugzien, bijvoorbeeld in onze systemen. Dat geeft mij energie en het gevoel dat we echt iets bereiken!"
Nienke VermeulenNienke Vermeulen
"Waarom ik zo graag bij Oranje werk? Iedereen is gelijk en mag zichzelf zijn. Als er iets is kun je altijd bij iemand terecht. Je wordt hier gezien en gehoord. Er wordt niet in problemen gedacht maar in (persoonlijke) oplossingen. De communicatie is altijd helder, open en eerlijk. Dus aandacht voor de klant, maar zeker ook aandacht voor de medewerkers!"
Martina op de Beke

Zo verloopthet solliciteren

Van je sollicitatie tot je eerste werkdag, met bij elke stap wat je van ons kunt verwachten. Geen assessment, geen weken stilte.

  1. 1Je solliciteert

    Je reageert via de vacature met je naam, je telefoonnummer en je cv.

  2. 2Wij bellen je

    Je krijgt een reactie op je sollicitatie, en bij een match bellen we je voor een kort gesprek.

  3. 3Gesprek in je regio

    We nodigen je uit voor een gesprek met HR en je toekomstige leidinggevende, in Apeldoorn, Oldenzaal of bij jou in de buurt.

  4. 4Welkom bij Oranje

    We bespreken je salaris en voorwaarden en je maakt gelijk al kennis met het team.

Een collega wijst op het scherm bij een Customer Care-medewerker in Apeldoorn

Word jij onzenieuwe collega?

Kun jij je vinden in onze cultuur? Wil jij gezien en gehoord worden, en ruimte krijgen om dingen samen beter te maken? Bekijk dan onze vacatures, of stuur een open sollicitatie.

Bekijk de vacaturesOpen sollicitatie